Prefeito de Bofete regulamenta uso de celulares por servidores municipais.

O prefeito de Bofete, Carlinhos do Carmo, assinou no último dia 20 de janeiro o Decreto nº 3.338/2025, que estabelece novas regras para o uso de aparelhos como celulares, smartphones e tablets durante o horário de trabalho dos servidores municipais. A medida visa garantir que o tempo de expediente seja totalmente dedicado ao atendimento à população e à prestação de serviços públicos.

O que diz o decreto?

Conforme o texto, fica proibido o uso de celulares e dispositivos similares para fins pessoais, como acesso a redes sociais (WhatsApp, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, entre outras plataformas listadas), aplicativos de mensagens e sites de relacionamento durante o horário de trabalho.

A regra se aplica a todos os órgãos municipais, com exceção dos setores que utilizam essas ferramentas para finalidades institucionais ou em casos de comunicação oficial entre departamentos.

Motivações para a mudança

Segundo o diretor administrativo Edson Camargo, a decisão foi motivada por problemas específicos identificados em alguns setores. "Havia funcionários que estavam ficando muito tempo no celular, o que prejudicava no rendimento do trabalho. A medida foi inicialmente para resolver esse problema, mas acabou se estendendo a todos os departamentos, porque precisamos tratar todos igualmente", afirmou.

Em conversa, reforçou também que, em algumas áreas, o uso institucional do celular continuará permitido para atividades como tirar fotos, registrar informações e atender demandas específicas.

Responsabilidades e fiscalização

O decreto também estabelece que:

• A chefia imediata de cada setor será responsável por monitorar o cumprimento da nova regra.

• Diretores de departamento devem conscientizar os servidores sobre a importância de evitar distrações no expediente e garantir que todos estejam informados sobre as proibições.

Penalidades e conscientização

Funcionários que desrespeitarem o decreto estarão sujeitos a penalidades disciplinares, aplicadas conforme a gravidade da infração. Contudo, o foco principal é promover mudanças de comportamento por meio da conscientização.

"Mais do que aplicar penalidades, queremos que os servidores entendam que o foco deve estar na entrega de resultados à população. A gestão mudou e estamos trabalhando para garantir eficiência e dedicação total no atendimento às demandas públicas", completou Edson.

Impacto esperado

A iniciativa pretende não apenas melhorar a eficiência no atendimento, mas também reforçar a importância do equilíbrio entre o uso da tecnologia e a produtividade no trabalho. A administração municipal acredita que a medida contribuirá para a entrega de serviços de maior qualidade à população.

Acompanharemos as próximas etapas dessa medida e seus resultados na rotina do funcionalismo público municipal.

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